AutoRecruiterで採用を効率化する
AutoRecruiterは、採用プロセスの初期段階を自動化するために設計されたAI駆動のプラットフォームであり、効率と精度を大幅に向上させます。雇用主は、無料で求人を掲載でき、候補者の連絡先情報にアクセスしたいときのみ費用が発生します。このプラットフォームは、詳細なビデオ面接を実施し、候補者を評価し、包括的なレポートを提供して、潜在的な雇用者の徹底的な分析を保証します。24時間で最大10,000件の面接を実施できる能力を持つAutoRecruiterは、採用に必要な時間とリソースを大幅に削減します。
AutoRecruiterのNaukri、Monster、LinkedInなどの人気プラットフォームとの統合機能は、採用プロセスを合理化し、ターンアラウンドタイムをわずか36時間に短縮します。その独自のアルゴリズムは、コミュニティのフィードバックやさまざまなデータポイントを考慮して候補者の「良さスコア」を生成し、高い潜在能力を持つ候補者が見逃されないようにします。特定の職務記述に合わせて面接質問をカスタマイズすることで、AutoRecruiterは採用の質を向上させ、組織が人材獲得において競争優位を得るのを支援します。
